為進一步推進公司技術人才隊伍建設，提高青年員工的業(yè)務水平，總結和考核一年來“師帶徒”活動取得的實效，展示活動成果，公司工會于7月19日至25日開展了第一屆第一輪“師帶徒”總結考核工作。本次考核根據(jù)各單位具體業(yè)務工作，針對不同工作崗位制定考核內(nèi)容，采取總結匯報、現(xiàn)場考核和民主測評相結合的方式，對徒弟的綜合能力進行全面考核評議。
第一屆“師帶徒”活動開展一年來，更好地實現(xiàn)了公司一線技能員工的“傳幫帶”，全面提高了員工的整體素質，為加快培養(yǎng)新一代品德優(yōu)良、作風扎實、技能嫻熟、業(yè)績突出的技術人才，更進一步增強公司的整體凝聚力打下堅實的基礎。
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