為進一步提升公司標準化管理水平，增強公司中層管理人員標準化意識，使各項工作科學(xué)化、規(guī)范化和標準化，5月28日-29日，公司舉辦了一期中層及以上管理人員標準化管理體系建設(shè)培訓(xùn)班，公司50余名中高層干部參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請廈門卓斯瑞培訓(xùn)咨詢公司高級顧問柯凌授課。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括企業(yè)標準化基礎(chǔ)知識、水務(wù)企業(yè)標準化現(xiàn)狀、標準化體系構(gòu)建及要求�？吕蠋煆臉I(yè)務(wù)咨詢的角度，引導(dǎo)中層干部從營銷服務(wù)、生產(chǎn)管理、管網(wǎng)運維、工程項目、二次供水管理等方面進行了案例分析和分組討論，最后以設(shè)計連云港水司管理體系為階段性學(xué)習(xí)任務(wù)，使學(xué)員對企業(yè)標準化工作有了清晰的認識和正確的理解。
學(xué)習(xí)標準化，主要目的是落實標準化工作主體責(zé)任，明確和理順部門之間的職責(zé)和職能、工作要求和工作程序，積極主動的按照規(guī)范化要求推進各項工作的有序?qū)嵤�，并將公司科學(xué)化管理、規(guī)范化管理和精細化管理有機統(tǒng)一結(jié)合起來，不斷提升中層干部的管理水平和執(zhí)行能力。
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